Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Klubi juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime klubi juhti, kes suudab efektiivselt juhtida klubi igapäevast tegevust, tagades kõrge kliendirahulolu ja tõhusa meeskonnatöö. Klubi juht vastutab kogu klubi operatsioonide eest, sealhulgas personali juhtimise, eelarve koostamise, turundustegevuste planeerimise ja elluviimise ning kliendisuhete haldamise eest. Edukas kandidaat peab olema organiseeritud, hea suhtleja ning suutma lahendada kiiresti tekkivaid probleeme. Lisaks on oluline mõista turunduse ja müügi põhimõtteid, et suurendada klubi liikmete arvu ja parandada teenuste kvaliteeti. Klubi juht töötab tihedas koostöös teiste osakondadega ning vastutab ka turvalisuse ja seadusandlike nõuete täitmise eest. Ootame kandidaati, kes on motiveeritud, kohusetundlik ja suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Kui soovite panustada klubi arengusse ja luua meeldivat keskkonda nii töötajatele kui ka klientidele, siis ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida klubi igapäevast tegevust ja personali.
- Koostada ja hallata klubi eelarvet.
- Planeerida ja ellu viia turundus- ja müügistrateegiaid.
- Tagada kõrge klienditeeninduse tase ja kliendirahulolu.
- Koordineerida ürituste ja tegevuste korraldust klubis.
- Jälgida ja tagada tööohutuse ning seadusandlike nõuete täitmine.
- Analüüsida turu trende ja konkurentsiolukorda.
- Võtta vastu otsuseid klubi arendamiseks ja parendamiseks.
- Koostada aruandeid juhtkonnale ja omanikele.
- Arendada ja motiveerida meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtimises või sarnasel ametikohal.
- Hea suhtlemisoskus ja juhtimisvõime.
- Organisatsioonilised oskused ja probleemide lahendamise võime.
- Turunduse ja müügi alased teadmised.
- Võime töötada surve all ja mitme ülesandega korraga.
- Hea arvutikasutamise oskus ja administratiivsed teadmised.
- Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas.
- Vastutustundlikkus ja initsiatiivikus.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
- Hea meeskonnatöö oskus ja juhtimisstiil.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus klubi või sarnase asutuse juhtimisel?
- Kuidas te motiveerite ja juhite meeskonda?
- Kuidas te lahendate konflikte töötajate vahel?
- Milliseid turundusmeetodeid olete kasutanud liikmete arvu suurendamiseks?
- Kuidas tagate kõrge klienditeeninduse taseme?
- Kuidas tegelete eelarve koostamise ja kulude kontrolliga?
- Milline on teie kogemus ürituste korraldamisel?
- Kuidas te tagate tööohutuse ja seadusandlike nõuete täitmise?
- Kuidas te hindate oma organiseerimisoskust?
- Millised on teie tugevused ja nõrkused juhtimises?
